La Fundación Carlos Vial Espantoso y la Universidad Católica invitan a las empresas a postular a su premio 2016, que mide y evalúa la gestión de las personas y sus relaciones laborales.
A través de un análisis riguroso, las empresas postulantes podrán revisar el funcionamiento de algunos procesos cruciales en torno a las personas, tales como la relación con sus sindicatos, la cultura de seguridad, la equidad en las remuneraciones, los planes de capacitación, los sistemas de selección, el estilo de liderazgo de las jefaturas, entre otros.
Los 16 años de trayectoria del Premio Carlos Vial Espantoso demuestran que poner el foco en las personas es un buen negocio. Las empresas finalistas de 2015 destacaron en productividad, generando hasta cuatro veces más ventas por trabajador que el promedio de las compañías grandes del país.
La recepción de las postulaciones estará abierta hasta el 23 de marzo a través del sitio web de la Fundación www.fundacioncarlosvial.cl.